Der Selbst-Entwickler® (Buch)

Nur der gekonnte Umgang mit sich selbst ist ein Garant für Erfolg!

In Zeiten steigender Leistungsdichte, schneller Entscheidungsprozesse und unwägbarer äußerer Faktoren ist beruflicher Erfolg immer schwieriger zu realisieren. Und solange das Selbstwertgefühl an den persönlichen Leistungserfolg gekoppelt ist, werden Misserfolge als persönliche Niederlagen empfunden. Jens Corssen zeigt Möglichkeiten auf, wie durch mentale Selbstführung die eigenen Potenziale gebündelt und freigesetzt werden können.


Sein Erfolgsrezept ist der 'Selbst-Entwickler®, der nicht länger das Unbehagen an der eigenen Situation beklagt, sondern seine 'Ich-AG' aktiv auf Erfolgskurs bringt.

 

Der Selbst-Entwickler®

 

ISBN: 3-937715-89-4

 

Der Selbst-Entwickler® (Hörbuch)

Jens Corssen fasst mit dieser CD-Sammlung seine langjährigen Erfahrungen über erfolgreiches Selbstmanagement informativ, anschaulich und humorvoll zusammen. Seine aufschlussreichen Erkenntnisse und Erzählungen spiegeln unterschiedlichste Denk- und Verhaltenmechanismen wider.

Sein Selbst-Entwickler® - ausgestattet mit den vier Werkzeugen Selbst-Bewußtheit, Selbst-Verantwortung, Selbst-Vertrauen und Selbst-Überwindung - hat verstanden, dass er erfolgreicher und glücklicher lebt, wenn er aufhört, andere entwickeln zu wollen. Er beginnt deshalb bei sich selbst, notwendige Veränderungen in seinem Denken und Verhalten einzuleiten.

 

Der Selbst-Entwickler® als Hörbuch

 

ISBN: 3-00-015384-5

 

Für unsere Großkunden als Customized Edition:

Dieses Format bieten wir Ihnen mit Ihrem Branding und individuellem Design für Ihre Kunden oder Mitarbeiter an.

Cover Customized


Der Münchner Psychologe und Management-Berater Jens Corssen fasst mit dieser CD seine langjährigen Erfahrungen über erfolgreiches Selbstmanagement informativ, anschaulich und humorvoll zusammen. Die aufschlussreichen Erkenntnisse und Erzählungen spiegeln unterschiedlichste Denk- und Verhaltensmechanismen wider und ermöglichen eine Bewusstmachung eigener Handlungsmuster.

Selbstmanagement ist unabdingbare Voraussetzung für die erfolgreiche Führung anderer Menschen. Wer sich selbst nicht führen kann, kann auch andere nicht führen. Wer dagegen eine selbstreflektierte Persönlichkeit besitzt, seine Stärken einsetzt und seine Schwächen akzeptiert, dem bringen auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Vertrauen entgegen.

Der Selbst-Entwickler® hat verstanden, dass er erfolgreicher und glücklicher lebt, wenn er aufhört, andere entwickeln zu wollen. Er beginnt deshalb bei sich selbst, notwendige Veränderungen in seinem Denken und Verhalten einzuleiten.