
Jens Noll ist angewandter Verhaltensökonom. Als erfahrener Begleiter hat er führende Unternehmen und ihre Entscheider begleitet. Seine berufliche Laufbahn ist geprägt von der Frage, warum sich Menschen wie verhalten – und warum sich ihr reales Verhalten so häufig von dem unterscheidet, was Strategien oder gute Absichten erwarten lassen.
Diese Perspektive bringt er in die Transformationsarbeit von GROW ein.
Denn Unternehmen verändern sich nicht dadurch, dass Menschen wissen, was sie anders machen sollten. Entscheidend ist, welche individuellen, sozialen und organisationalen Bedingungen Verhalten prägen – und wie sie verändert werden können. Immer mit dem Ziel eine positive Dynamik zu ermöglichen.
Bei GROW verbindet Jens verhaltenswissenschaftliche Forschung und Erfahrung mit Strategie und Organisationsentwicklung. Damit schlägt er die Brücke zwischen einer neuen Idee und der Frage, wie aus ihr tatsächlich neues Handeln wird.
Er gibt sein Wissen und seine Erfahrung unter anderem an der Executive School der Universität St. Gallen oder der Executive School der Hochschule für Wirtschaft in Zürich weiter.